Topperverkiezing

Wij vinden SW- of Participatiewetmedewerkers die hard werken aan hun ontwikkeling echte toppers. Daarom organiseren we jaarlijks een Topperverkiezing. Werkgevers en collega’s kunnen Toppers aanmelden voor de verkiezing. Een jury selecteert vervolgens drie regionale prijswinnaars.

Je kunt tot 1 juli 2020 jouw Topper nomineren. Lees meer over de Topperverkiezing 2020 .

Wat is een Topper?

  1. Een Topper is iemand met SW-indicatie, iemand uit het doelgroepenregister banenafspraak of iemand met de indicatie beschut werk die werkzaam is bij of via een SW-bedrijf
  2. Deze medewerker heeft vasthoudendheid en bijzondere persoonlijke inzet getoond, en daarmee  barrières overwonnen om zijn/haar  vaardigheden (basis-, werknemers- of vakvaardigheden) te ontwikkelen via training, opleiding, op de werkvloer of anders.
  3. De medewerker is met wat hij/zij geleerd heeft een stap verder gekomen in zijn/haar (loop)baan (dit kan een grotere of kleinere stap zijn).
  4. De medewerker is een voorbeeld voor anderen in zijn/haar doorzettingsvermogen om te blijven leren.

Bij de verkiezing kijkt de jury kijkt of de genomineerde medewerkers voldoen aan deze vier criteria.